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      花園集團下屬企業(yè)紛紛召開半年度工作會議 傳精神 論主題 吹響沖鋒號沖刺全年目標

      發(fā)布時間:2022-08-08 點擊數(shù):3636

      花園集團下屬企業(yè)紛紛召開半年度工作會議

      傳精神 論主題 吹響沖鋒號沖刺全年目標

      自花園集團2022半年度工作會議召開以來,花園集團下屬企業(yè)紛紛召開半年度工作會議,認真總結工作,分析存在問題,傳達集團半年度工作會議并精心部署下半年工作,致力以開展“擔使命解難題  保穩(wěn)定促發(fā)展”主題大討論為契機,踐行初心、奮勇爭先、擔當作為、提升能力,力爭完成及超額完成全年經(jīng)濟指標和工作目標,為花園新一輪高質量發(fā)展做好思想與行動上的雙重準備。

      花園藥業(yè)公司:未來所向  續(xù)寫不凡

      2022年上半年,花園藥業(yè)公司繼續(xù)抓住了國家集采和聯(lián)盟集采的發(fā)展機遇,緊緊圍繞年初制定的“專研發(fā)、保品質、穩(wěn)供應、強合規(guī)、精銷售”五大主題展開,廣大干部職工加班加點,苦干巧干,為上半年的業(yè)績增長作出了自己的貢獻,營收、利潤、稅收等各項經(jīng)濟指標均繼續(xù)實現(xiàn)大幅度增長,在生產挖掘、質量管理、產品研發(fā)、財務管理、醫(yī)療器械等方面工作都頗有建樹。

      “近年來,醫(yī)藥政策變革加快,集采規(guī)則不斷完善,行業(yè)總體增速放緩,藥價持續(xù)走低,品種同質化競爭更為激烈,三醫(yī)聯(lián)動政策更為緊密,我們將做好政策前瞻,謀劃未來并實時落實各項行動方案。以2021年和2022年上半年的發(fā)展機遇,繼續(xù)做實、做大、做強企業(yè),以全新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。”花園藥業(yè)公司董事長魏忠嵐在花園藥業(yè)公司2022半年度工作會議上信心滿滿地說。

      為確保企業(yè)全年任務目標完成,魏忠嵐還提出了明確的工作要求:在生產與質量上,要加強質量體系建設,保證產品品質,同時合理排產,滿足市場供應;在產品研發(fā)上,穩(wěn)步推進在研產品落地,加速新項目調研與立項;在財務管理上,繼續(xù)完善原材料供應商招標洽談及強化采購成本壓縮;在銷售拓展上,保障集采到期產品接續(xù)和產品新市場布局推廣;在醫(yī)療器械上,完成相關設備的售前投產準備,等等。

      花園藥業(yè)公司全體干部員工都對企業(yè)未來充滿了激情與斗志,大家紛紛表示,2022年,對于公司來說是一個全新的起點,奮斗不止,一路超越,收獲了很多斐然的成績。面對未來,他們會繼續(xù)用奮斗作答,與時代同向同進,向未來無畏出發(fā),在這個風浪涌動的年代,時時立新,勇立潮頭,續(xù)寫更多不凡傳奇!

      花園田氏醫(yī)院:凝心聚力  穩(wěn)步前行

      腹腔鏡下膽囊切除術、內熱針治療新項目、引進低溫沖擊鎮(zhèn)痛儀等新技術應用與新設備購置,持續(xù)增強醫(yī)院診療技術;組織科室骨干授課7次和開展院內業(yè)務培訓17次,有效保障服務質量;16月份,醫(yī)院共完成核酸采樣810849人次……上半年,花園田氏醫(yī)院各項工作都有出色表現(xiàn)。

      “成績屬于過去,未來仍待奮發(fā),大家要繼續(xù)鼓足干勁,恪盡職守,提升服務,力爭圓滿完成全年的工作任務?!被▓@田氏醫(yī)院院長周巧旦如是說。她希望,下半年,全體醫(yī)護人員要以二甲評審為契機,規(guī)范各項管理;要以質量治理為核心,切實保障醫(yī)療安全;要以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質;要以病人為中心,創(chuàng)一流優(yōu)質服務;要始終保持警惕,抓實抓細疫情防控措施;要認真開展主題大討論活動,等等,通過堅持問題導向,堅持科學謀劃,為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。

      在傳達花園集團2022半年度工作會議精神時,花園田氏醫(yī)院執(zhí)行院長郭黎明認為,大家要更加珍惜難得的崗位機會,發(fā)揚和傳承花園集團的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,立足本職,苦干實干,抓住醫(yī)院等級創(chuàng)建工作機會,緊緊圍繞“安全、質量、服務、管理”等核心要求,扎扎實實做好補短板工作,促進醫(yī)院建立良好的醫(yī)療質量與改進體系,進一步完善醫(yī)院方方面面的管理流程,為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務和就醫(yī)環(huán)境。

      如何把握好醫(yī)院未來的發(fā)展方向?“可以在創(chuàng)新發(fā)展思路、做強臨床重點學科、打造特色??破放频确较蛳鹿Ψ?,通過加強人才隊伍建設、保持合理的投資規(guī)模、提升內部管理能力等,全面提升醫(yī)療服務質量和水平?!被▓@田氏醫(yī)院董事長田紀青指出,每位醫(yī)護工作者都要有緊迫感,樹立憂患意識、發(fā)展意識、學習意識、團隊意識、服務意識;要明晰工作方法,突出高質量發(fā)展,充分發(fā)揮好保障作用;要統(tǒng)籌做好醫(yī)院發(fā)展、常態(tài)化疫情防控和各項醫(yī)療任務,抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn),勇毅前行,實現(xiàn)新的跨越、創(chuàng)造新的輝煌。

      花園旅游公司:困中求變  穩(wěn)中求進

      受新冠疫情等因素影響,對各地旅游業(yè)都產生了不同程度的沖擊。“花園旅游公司在逆境中挖掘新的機會點,展現(xiàn)出了花園旅游人的抵御挫折的韌性和頑強拼搏的勇氣?!被▓@旅游公司董事長兼總經(jīng)理汪建森在花園旅游公司2022半年度工作會議上這樣說,不可否認,疫情對全國旅游業(yè)都造成了根本性、深遠性、持續(xù)性的影響,大家需要做的就是統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高認識、理清思路,在困中求變,在穩(wěn)中求進,一步步將花園旅游事業(yè)維護好、建設好、發(fā)展好。

      上半年,花園旅游公司不斷增強景區(qū)重點區(qū)域內的游客體驗感,完善天香灣景區(qū)一期的游玩項目,購置游玩新設備,以更好開展親子游、團建游等品牌活動;加強內部管理,采取一人多崗、動態(tài)補崗的管理方法,并組織開展導游人員、營銷人員農業(yè)研學教學課程培訓和全員參與的6S管理培訓;加大利用新媒體開展有針對性的營銷宣傳力度……上半年,花園村景區(qū)榮獲“浙江省中小學勞動實踐基地暨學農基地”“浙江省優(yōu)秀民俗文化教育實踐基地”等榮譽,還成功入選“金華文旅共富榜”,突顯花園旅游事業(yè)的強大魅力與發(fā)展后勁。

      “今年的主題大討論十分貼合公司的發(fā)展需求,為我們的行動提供強有效的精神指引?!被▓@旅游公司副總經(jīng)理楊強表示,要充分認識開展“擔使命解難題  保穩(wěn)定促發(fā)展”主題大討論活動的重大意義,深刻理解其實質內涵,身體力行付諸行動,把各崗位工作做到當前形勢下最好,并不斷增強本領,提升能力,讓信心更足更堅定、讓效率更好更高效、讓舉措更優(yōu)更有利。同時,通過找差距,補不足,抓落實,多干事,全方位制訂切實可行、行之有效的對策和舉措,確保完成或超額完成全年經(jīng)濟指標和任務目標,為花園持續(xù)高質量發(fā)展貢獻智慧與力量。


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